Главная → Бухгалтерский форум → Отпуск совместителя и МРОТ

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 29 мая 2018 г.

Отпуск совместителя и МРОТ

Посетитель

0 баллов

29 мая 2018 г. в 12:02

Добрый день! Сотрудница работает на полставки по совместительству. При расчете отпускных, получается, что в сравнении с минимальной зарплатой на сегодняшний день, они получаются меньше. Следовательно надо в расчет брать минимальную зарплату. Но надо ли минимальную зарплату делить на 2, если работает на полставки? Спасибо.

Ответы и обсуждение

0 баллов

29 мая 2018 г. в 12:02

Да, надо. Поясним. Зарплата работника, который полностью отработал свою месячную норму рабочего времени, не может быть меньше федерального МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

При работе по совместительству продолжительность рабочего времени в течение одного месяца не должна превышать половины месячной нормы времени, установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ). То есть труд совместителя оплачивается пропорционально отработанному времени. А это означает, что его зарплата может быть ниже МРОТ (Письмо ФНС от 31.08.2010 № ШС-37-3/10304@, основанное на разъяснениях Роструда). Такие разъяснения давал на своем сайте Роструд: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/61897

Таким образом, если работник принят на 0,5 ставки, то его зарплата за полный месяц не должна быть меньше 0,5 МРОТ. То есть, с 1 мая 2018 г. не может быть меньше 5581,5 руб. (11 163 руб. / 2).

О том, как правильно определить сумму доплаты до МРОТ, читайте в ответе на вопрос выше. Только в формуле вместо 11 163 руб. вам нужно брать сумму 5581,5 руб.

Да, надо. Поясним. Зарплата работника,  который полностью отработал свою месячную норму рабочего времени, не может быть меньше федерального МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
При работе по совместительству продолжительность рабочего времени в течение одного месяца не должна превышать половины месячной нормы времени, установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ). То есть труд совместителя оплачивается пропорционально отработанному времени. А это означает, что его зарплата может быть ниже МРОТ (Письмо ФНС от 31.08.2010 № ШС-37-3/10304@, основанное на разъяснениях Роструда). Такие разъяснения давал на своем сайте Роструд: <a href="https://онлайнинспекция.рф/questions/view/61897" target="_blank">https://онлайнинспекция.рф/questions/view/61897</a>
Таким образом, если работник принят на 0,5 ставки, то его зарплата за полный месяц не должна быть меньше 0,5 МРОТ. То есть, с 1 мая 2018 г. не может быть меньше 5581,5 руб. (11 163 руб. / 2). 
О том, как правильно определить сумму доплаты до МРОТ, читайте в ответе на вопрос выше. Только в формуле вместо 11 163 руб. вам нужно брать сумму 5581,5 руб.

Отмена

Ответить

Рейтинг знатоков за последний месяц

Людмила

120 баллов

ЛучСвета

10 баллов

ID-d9edfd0c57

10 баллов

Опрос

Мошенники стали рассылать людям вредоносные письма о якобы новогодних премиях. Слышали о таком?

не только слышал(-а), но и получил(-а) такое письмо. Письмо открыл(-а)

не только слышал(-а), но и получил(-а) такое письмо. Письмо удалил(-а), не открывая

слышал(-а), но подобных писем не получал(-а)

нет, но спасибо, что предупредили

НОВОЕ

НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения

УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года

Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями

Срок действия медицинской справки для водителей 2026

Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок

Коды ОКВЭД на 2026 год

Периодический медосмотр – 2026

Пособие по беременности и родам – 2026

ПОЛЕЗНОЕ

График отпусков на 2026 год

Как отдыхаем на Новый 2026 год

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2025 год

Свежий номер журнала «Главная книга»

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки сдачи отчетности-2025

Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)

Не пропустите!

Осталось 3 дня!

Взносы на травматизм за ноябрь 2025 г.

Осталось 13 дней!

Налог при АУСН за ноябрь 2025 г.

Персонифицированные сведения о физлицах за ноябрь 2025 г.

Уведомление об исчисленных суммах налогов за декабрь 2025 г.

Календарь на рабочий стол